Benefícios comprovados em pesquisa científica
O Centro Hoffman de São Paulo e o Instituto Hoffman Americano são os únicos no mundo a aplicar essa técnica de formação de líderes, adotada pela Universidade de Harvard. Essa metodologia tem sua qualidade reconhecida por executivos do mundo todo e por estudiosos de centros acadêmicos de excelência, tais como a Universidade da Califórnia e Stanford, que já realizaram estudos atestando seu poder transformador.
Líderes Autoconfiantes |
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ASPECTOS NEGATIVOS CAPAZES DE TRANSFORMAR:
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ASPECTOS POSITIVOS GANHOS DA EMPRESA:
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Em 2006, a Universidade da Califórnia realizou pesquisa científica cujo resultado demonstrou que os participantes do Processo Hoffman – curso que dá início ao Caminho da Liderança – experimentaram aumentos relevantes em inteligência emocional, satisfação de vida, compaixão, vitalidade e perdão combinados com reduções duradouras e significativas em aspectos como depressão, ansiedade e tendências compulsivas.
O estudo, publicado no jornal científico Explore, concluiu que na literatura mundial nenhuma outra intervenção ou tratamento produziu reduções significativas e duradouras nos aspectos negativos, enquanto, simultaneamente, aumentou as características positivas.
