O trabalho do Centro Hoffman, formado por mais de 30 anos de experiência, oferece aos indivíduos oportunidades de aprendizagem dinâmica que aumentam a autenticidade e o poder pessoal.
A metodologia de "ensinar de ensinar a partir de dentro", trata das quatro dimensões de inteligência do ser humano: intelectual, emocional, física e intuitiva. Quando esses quatro aspectos estão em equilíbrio e integrados existe paz interna, integridade, paixão e alegria – qualidades que são pré-requisitos para o aumento da criatividade e da excelência.
"O Caminho da Liderança não vai oferecer conteúdo cognitivo. Esse material continuará sendo fornecido pela academia e pelas empresas. Nosso curso vai dar formação e não informação, através de combinações de técnicas experimentadas. O Caminho da Liderança garante transformação interior equilibrada, crescimento pessoal e profissional e um compromisso renovado com o poder e a vontade de viver", explica a diretora do Centro Hoffman, Heloisa Capelas.
O Centro Hoffman visa atender, cada vez mais, as expectativas e exigências do atual mundo corporativo. "Queremos manter a excelência do nosso trabalho e nada mais apropriado do que trazer uma metodologia de liderança para o Brasil, adotada por aquela que é considerada uma das melhores Universidades do mundo", enfatiza Heloisa.
