Depoimentos de Empresários

O Processo Hoffman foi a porta de entrada para meu autoconhecimento. Precisei parar por um momento para mudar a minha vida e me libertar. Em oito dias, encontrei o melhor caminho para a felicidade e consegui iluminar minha alma. Descobri coisas sobre mim que, aos 53 anos, não sabia que existiam e muito menos que poderiam ser solucionadas. Agora, a cada dia, vivencio mais amor, alegria e luz dentro de mim e transfiro estas riquezas para todos que estão à minha volta. Acabei com os excessos que prejudicavam o meu ser e transformei minha vida em um território sagrado.

Sempre digo que o Processo Hoffman foi um divisor de águas. Os nossos executivos seniores todos fizeram o curso e o resultado é inquestionável pelo nível de abertura que traz para as pessoas. Deixa o individuo muito mais preparado, muito mais seguro de si mesmo. Acho que uma das grandes vantagens do curso é a quebra de paradigmas. Como líder, a nossa principal atividade é escolher bons talentos para que venham trabalhar nas nossas equipes e o nível de leitura que se consegue ter dessas de pessoas, e das que já estão na empresa, aumenta sensivelmente e, assim, você pode trabalhar aspectos que ainda não estejam tão evoluídos de cada indíviduo.

O Processo Hoffman permitiu que eu me aprofundasse numa inigualável experiência de autoconhecimento, e esta experiência eu não poderia guardar só para mim, o que me levou a estender esta oportunidade de crescimento pessoal e profissional a todo o corpo diretivo e gerencial do Grupo Martins.

Sempre digo que o Processo Hoffman foi um divisor de águas. Os nossos executivos seniores todos fizeram o curso e o resultado é inquestionável pelo nível de abertura que traz para as pessoas. Deixa o individuo muito mais preparado, muito mais seguro de si mesmo. Acho que uma das grandes vantagens do curso é a quebra de paradigmas. Como líder, a nossa principal atividade é escolher bons talentos para que venham trabalhar nas nossas equipes e o nível de leitura que se consegue ter dessas de pessoas, e das que já estão na empresa, aumenta sensivelmente e, assim, você pode trabalhar aspectos que ainda não estejam tão evoluídos de cada indíviduo.

A minha vida mudou muito e, para melhor, tanto na área pessoal quanto profissional. É muito importante a consciência que o Processo Hoffman nos dá, a responsabilidade que traz, sobre você saber que é dono dos seus atos e é responsável por eles. Nos relacionamentos, devemos muito ao Processo Hoffman. Aprender a conhecer as pessoas, a respeitá-las e, principalmente, a se respeitar e se conhecer, acho que esse é a maior vitória que temos.

Costumo dizer que uma empresa não é nem mais e nem menos do que a qualidade das pessoas que nela estão. Então, realmente tenho uma empresa muito maior hoje – devo estar faturando cinco ou seis vezes mais do que faturava – porque, com certeza, o Processo Hoffman foi uma das coisas que me ajudou, não tenho dúvida disso. Me deu mais equilíbrio e mais tranquilidade para poder seguir nessa batalha que é a vida de um empresário. Foram os dias mais bem investidos da minha vida e o retorno é muito mais rápido do que imaginamos. Esse curso é diferente, é um curso sério e que vai mudar a sua vida.

Um dos ganhos que o Hoffman trouxe para dentro da nossa empresa foi o amadurecimento emocional e podemos traduzí-lo em: as pessoas estão mais abertas a ouvir, a falar e quando recebem um feed back é de forma construtiva e não como uma crítica. Isso tem ajudado muito tanto no nosso relacionamento interno quanto externo, ou seja, na nossa relação com nossos clientes.